Responsable Planning Usine - Temps Plein - Buchelay, France

Sulzer est une société d'ingénierie leader avec un héritage d'innovation dont nous sommes fiers. Rejoignez notre équipe pour développer votre expertise et des solutions innovantes qui contribueront à une société plus durable.
 

Nous recherchons un/une Responsable Planning Usine  pour rejoinder notre équipe Opérations.

Vos principales tâches et responsabilités :

• Gestion du plan de l'offre et de la demande (PIC / PDP Local)
  o    Planifier l’ensemble les flux de demande (Service, Retrofits, Duplicates, Pièces et Equipements neufs) utilisant les moyens de production partagés de l’usine (usinage, assemblage, contrôle, essais).
  o    Collaborer avec les parties prenantes de ces flux (chefs de projet, représentants clients, acheteurs, responsables de production) afin d'établir la réponse en production et d’optimiser les ressources disponibles pour répondre au mieux aux besoins des clients.
  o    Participer, en phase d’appel d’offre, à la construction du planning des grands projets.
  o    Lisser la charge et optimiser l’engagement des bottlenecks. Pré-identifier et dé-risquer les bottlenecks.
  o    Mettre en place et animer les routines PIC / PDP
  o    Réaliser et suivre l'avancement du Plan, gérer les écarts.
  o    Organiser et diriger, selon les besoins, les routines hebdomadaires de suivi d’exécution des activités planifiées.
  o    Collaborer avec le service Achats afin de garantir l’adéquation des plans d’approvisionnements avec les stocks, les en cours de production et les besoins des projets. Influencer ces plans d'approvisionnement en conséquence.
• Résolution de problèmes
  o    Identifier et traiter les principales contraintes et bottlenecks ralentissant le flux de production.
  o    Faciliter les processus d’escalade en fournissant des informations claires et précises sur les besoins usine (pièces, matières et sous-traitance, ressources, outillage) nécessaires pour atteindre les objectifs de production.
  o    Adopter une attitude proactive dans l’identification et la résolution des anomalies du flux. Proposer les évolutions de process nécessaires.
  o    Alerte les parties prenantes concernées en cas de dérives ou de retards.
• Amélioration continue
  o    Challenge optimise et standardise les process de son secteur. Propose les améliorations nécessaires. Rédige les procédures associées. Pilote ou participe aux projets transverses d’amélioration impactant son périmètre.
  o    Adopte une démarche structurée de résolution de problème et accompagne ses pairs dans cette approche.
  o    Définit les politiques de planification et de gestion des stocks.
  o    Construit et pilote le plan d’actions et les priorités de son secteur.

Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin :

•    Compétences en planification, acquises via une formation supérieure ou expérience d’ordonnancement / planification dans un environnement industriel exigeant.
•    Compétences en LEAN management / formation amélioration continue 
•    Maitrise de l’utilisation d’un ERP (type SAP) dans un environnement gestion de production/ planification
•    Maitrise des règles et législations appliquées au commerce international : Incoterms, régimes et réglementation douanière, règles d’import et export
•    Anglais courant (Lu, écrit, parlé) Niveau C1 (interfaces groupe, force de vente et clients).
•    Compétences rédactionnelles.

Ce que nous vous offrons:

• Avantage 1 : Evoluer sur des projets dimensionnants et stratégiques pour le Groupe
• Avantage 2 : Buchelay : référence nucléaire au sein du Groupe SULZER
• Avantage 3 : Avantages d'une "PME" au sein d'un grand Groupe
• Avantage 4 : Accès au Comité Social et Economique (CSE)
• Avantage 5 : Carte Ticket restaurant - Mutuelle Avantageuse - Prime d'intéressement & Participation - RTT
• et bien d'autres...

Vous serez basé en Ile de France, dans les Yvelines, à Buchelay.  

Vous avez une question concernant ce poste ?

Contactez Audrey ASCENZIO à audrey.ascenzio@sulzer.com et nous serons heureux de vous répondre! 

Sulzer souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous croyons en la force d’une main-d’œuvre diversifiée et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.Nous sommes fiers d’être reconnus comme Top Employer 2025 au Brésil, en Chine, en Finlande, en Allemagne, en Irlande, en Suisse, en Afrique du Sud, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Venez rejoindre notre équipe internationale!